點擊數(shù)：49082020-01-10 11:27:30 來源: 河北安居企業(yè)管理集團有限公司
河北安居集團召開“2019年工作總結(jié)暨
2020年工作安排計劃”會議
本網(wǎng)訊（王 冠、苗春茂、周曉林） 2020年1月7日至9日，集團公司在集團總部召開“2019年工作總結(jié)暨2020年工作安排計劃”會議。會議由運營管理部總監(jiān)白佳楠主持，集團董事長、總經(jīng)理王禹澄做年度工作報告和重要講話，集團領(lǐng)導(dǎo)王保民、賀同海、王永立、劉國輝出席會議，集團各部負責(zé)人、分子公司高管層、集團總部員工118人參加會議。
會議首先聽取了集團各部門、各分子公司關(guān)于2019年年度工作總結(jié)暨2020年工作安排計劃匯報，集團管理層分別進行總結(jié)點評。大家感到這次會議準(zhǔn)備充分、形式新穎、議題重要、意義重大，聽了后很受欣慰、很受鼓舞、很受振奮，既是工作總結(jié)和任務(wù)部署會；也是成果交流和思想交鋒會，達到了總結(jié)工作經(jīng)驗，明確目標(biāo)方向，凝聚意志力量，激發(fā)內(nèi)在動力的目的。集團董事長、總經(jīng)理王禹澄針對各單位匯報分別進行了點評，并做了重要講話。他強調(diào)指出，各單位的匯報和工作，得到了集團管理層的肯定與認可，是大家扎實工作、辛苦付出的結(jié)果。集團總監(jiān)作為企業(yè)的管理中樞，地位重要、作用重大，必須具備和提高以下幾種能力：一是解決問題的能力；二是實現(xiàn)目標(biāo)的能力；三是有積極飽滿、渴望成功的態(tài)度面對所有事情；四是有效溝通能力；五是凝聚團隊的能力；六是抗壓減負能力；七是勇于創(chuàng)新能力；八是審視自我、完善自我的能力。
會上，集團董事長、總經(jīng)理王禹澄以“蓄勢待發(fā)，重新啟航”為題做了工作報告。《報告》回顧了安居發(fā)展歷程，總結(jié)了2019年工作，部署了2020年任務(wù)，規(guī)劃了集團未來五年戰(zhàn)略目標(biāo)。報告指出，2020年是安居建設(shè)發(fā)展關(guān)鍵之年，會議號召全體員工愛崗敬業(yè)、扎實工作、主動作為，爭取做出更大成績，努力開創(chuàng)安居建設(shè)發(fā)展新輝煌。會上，集團還分別與各單位負責(zé)人簽訂2020年度工作目標(biāo)責(zé)任書；并圍繞業(yè)務(wù)工作組織進行專題討論。
